Medewerker landschapsprojecten - halftijds

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van landschapsplannen van (kleinschalige) projecten bij landbouwers, particuliere eigenaars of op het domein van gemeenten. Je overlegt hiervoor met de betrokkenen, verkent samen het terrein, stelt het dossier samen, maakt het ontwerp en bestek, de kostenraming en helpt bij de opmaak van de omgevingsvergunning. Je organiseert ook de uitvoering van de werken (beplantingen, graafwerken, aanleg bloemenweide...).
• Je staat in voor het technisch uittekenen en visualiseren van de (meer complexe) landschapsprojecten die in samenwerking met het lanschapsteam worden gerealiseerd (bv de aanleg van een terrein voor speelnatuur). 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma landschaps- of tuinarchitect (Bachelor landschapsarchitect of groenmanagement), een gelijkwaardig diploma of ervaring
• Je kan een inrichtingsplan technisch ontwerpen en grafisch visualiseren en bent vertrouwd met gangbare tekenprogramma's (SketchUp, GIS en AutoCAD)
• Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk: je legt gemakkelijk contact met eigenaars en kunt hen informeren en enthousiasmeren
• Je bent organisatorisch sterk en kan inrichtingswerken begeleiden
• Je hebt een goede kennis van natuur- en landschapsthema's, in het bijzonder deze die de identiteit van het Houtland en de Polders bepalen
• Je neemt initiatief en je kan efficiënt, zelfstandig, planmatig en nauwgezet werken.
• Je kan functioneren in een klein, dynamisch team, staat open voor verschillende meningen en bent zeer diplomatisch 
• Je kan je identificeren met de basisfilosofie van het Regionaal Landschap; affiniteit met het werkingsgebied van het Regionaal Landschap is een pluspunt
• Je hebt bij voorkeur stage- en/of werkervaring waarbij bovenvermelde aspecten aan bod kwamen
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent bereid om flexibele werkuren te presteren

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een boeiende werkomgeving met een erg divers takenpakket
• Tewerkstelling op halftijdse basis in de graad B (salarisschaal Provincie): minimum aanvangssalaris €1.457,46 (= bruto-maandsalaris voor 2,5/5 tewerkstelling, aangepast aan de huidige index). Relevante ervaring kan ingebracht worden voor de
  berekening van de anciënniteit
• Als bijkomende voordelen geniet je van een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en een hospitalisatieverzekering
• Een flexibele werkregeling
• Een gunstige verlofregeling
• Tewerkstelling/standplaats: deels telewerk, deels op het kasteel Tillegem, Sint-Michiels (Brugge)
• Contract van onbepaalde duur met een eventuele kans (maar geen garantie) op voltijdse tewerkstelling in de toekomst
• Indiensttreding mogelijk vanaf mei 2023 en ten laatste tegen 30 juni 2023